Objetivos Estratégicos Institucionales
 

	Hechos Históricos
	Misión y Visión
	Objetivos Estratégicos
	Organigrama Institucional
	Políticas de Profamilia
	Quién es PROFAMILIA
	Recursos Humanos
	Valores Institucionales

1. Alcanzar el liderazgo en el campo de la salud integral, al término del 2010, incidiendo en la formulación de todas las políticas de la salud sexual y reproductiva a nivel nacional a través de un intenso cabildeo con tomadores de decisiones, la opinión pública y donantes, con estrategias innovadoras de comunicación, negociación y concertación.
   
   
2. Contribuir al desarrollo humano con énfasis en la población vulnerable para mejorar las opciones de vida y los niveles de pobreza en todo el país, estableciendo alianzas y convenios por año con organizaciones nacionales e internacionales que permitan que al menos un 10% de su presupuesto se invierta para realizar proyectos y programas sociales.
   
   
3. Desarrollar alternativas de financiamiento que permitan alcanzar en el 2010 el 100% de la sostenibilidad financiera de la institución a través del fortalecimiento y diversificación de la oferta de productos, proyectos y servicios.
   
   
4. Contribuir al desarrollo de familias más saludables proporcionando servicios de salud integral, con énfasis en salud sexual y reproductiva, accesibles y de calidad.
   
   
5. Lograr el compromiso, motivación y desarrollo del personal para cumplir con la visión institucional mediante el desarrollo de una cultura organizacional de gestión eficiente, de calidad y de estimulo al desempeño. omo resultado de la Conferencia de Punta del Este, el Ministerio de Salud Pública de Nicaragua crea el Programa Pro-Bienestar de la Familia, dentro de la División Materna Infantil con el fin de proteger a la madre y al niño.